为落实中央全面深化改革、深化国家科技体制改革要求，更好地贯彻习总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，从全局谋划研究加快院所改革创新发展新举措，7月19日-20日，中国热带农业科学院党组召开理论学习中心组学习扩大会，系统梳理、深入剖析制约院所创新发展的深层次问题，开出解决问题的“良方”，坚定不移做深做透改革创新这篇大文章，实现强院强所。

研讨会现场

　　院领导王庆煌、李尚兰、郭安平、刘国道、张以山、李开绵、张晔、谢江辉、朱恩林出席会议。　

　　会议指出，深化院所改革是对中央部署要求的具体落实，是对广大干部职工关切的认真回应，是着眼于热带农业科技事业发展和中国热科院未来的统筹谋划。今年是贯彻落实党的十九大精神、实施乡村振兴战略的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是以农村改革为发端的改革开放40周年，也是中国热科院从广东迁址海南、扎根海南60周年。特别是，今年4月13日，习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上作出了“打造国家热带农业科学中心”的重大战略部署，为热带农业科技创新发展指明了方向，提供了遵循，同时，也赋予了我们新的更重的责任与使命。在这个关键时间节点，吹响推动院所改革创新发展的号角，意义重大深远。

王庆煌院长、李尚兰书记作讲话

　　会议要求，各单位各部门要强学习，高站位，宽视野，准确把握国家发展大势和自身实际，认清形势抓改革，紧紧围绕院所重点改革领域和方向，凝聚共识，统筹谋划，抓好各项工作的推进落实。要加强热带农业科技创新体系建设，面向世界热带农业科技前沿，加强基础科学研究；面向国家重大战略需求，提供高质量的热带农业科技供给；面向现代热带农业建设主战场，攻克一批关键共性技术。同时，加快推进科技评价制度改革，赋予创新团队和领军人才更大权限，进一步梳理研究体系。要加快热带农业科技成果转移转化，优化整合院内成果和资源转化平台，加快培育孵化一批高新技术企业，发挥科技、平台、资源的叠加优势，加强对外合作，加快建立和完善以增加知识价值为导向的分配政策。要持续深化人才发展体制机制改革，持续加大人才引培力度，激励广大干部新时代新担当新作为，建立完善科学的人才评价体系，积极营造良好的创新发展环境。要不断深化国际科技交流合作，坚持以全球视野谋划和推动热带农业科技创新，加快推动境外热带农业科技合作创新网络布局，加强和推进热带农业国际合作平台建设。要不断完善院所综合治理体系，持续推进院机关的“放管服”改革，全面强化院属单位法人治理责任制，进一步提高重点领域的综合治理能力。

　　会议强调，深化改革，关键在于落实。要查实情、出实招、抓实施，真抓实干求实效。要察民情、知民意、启民智，真心实意惠民生。

　　会议要求，改革创新要紧紧抓住几个关键环节。一是要思想引领，把握改革方向；二是要系统思维，强化顶层设计；三是要上下联动，做到科学可行；四是要积极行动，分步扎实推进；五是要加强党的领导，提供坚强政治保障。

　会议号召，全院干部职工要进一步坚定信心和决心，拿出“敢为天下先”的勇气，基层勤于“扛事”、中层敢于“扛雷”、高层勇于“扛责”，通过改革，抓重大、抓尖端、抓基础，加快目标定位调整、资源布局调优、方法路径调对，瞄准世界热带农业科技前沿，引领热带农业科技发展方向，肩负起新时代赋予中国热科院的使命与重任。

　　会上，王庆煌院长、李尚兰书记作了讲话。分管院领导各自畅谈了对院所改革创新发展措施研究情况。院属各单位党政一把手、机关各部门主要负责人汇报了本单位、部门改革措施研究情况及个人关于全院改革发展的研究情况。

院领导发言

　　与会人员对涉及院所改革创新发展的目标方向、重点领域和关键环节进行了深入思考和系统研究。“基础研究薄弱，重大原创性成果缺乏”“人力资源布局不合理，分类评价机制不健全”“协同协作攻关力度不够”……一个个问题直指症结、戳中要害。“抓住改革机遇，科学布局科研力量”“构建重实绩实效的评价激励体系”“加强团队精神的培育”相对应的解决办法迎难而上。

　　会议期间还进行了分组讨论，与会人员分为四组，围绕现阶段制约院所创新发展的主要问题进行了充分研讨，梳理出务实有效的措施和建议。会议还通报了2018年年中重点工作进展情况。

大会总结现场

　　本次会议酝酿良久，准备充分。自4月16日院党组部署以来，历时94天，全院上下开展了“大学习、大调研、大讨论”。期间，王庆煌院长深入儋州院区各所进行调研，李尚兰书记分别在湛江院区和海口院区上了三次党课，广泛动员全院干部职工积极投身院所改革创新发展工作。会前，院领导召开三次规模较大的座谈会，分别听取基层一线专家、院属各单位和机关各部门负责人，以及青年干部的意见和建议。院领导还通过各种方式和途径广泛听取了干部职工的意见和建议。各单位、各部门相关负责人共提交研究报告57份25.2万字，研究内容涉及院所科研方向凝练、创新力量布局、高层次人才引培、重大成果产出、现代院所建设、管理机制改革、党建及创新文化等各方面。

　　院机关部门处级干部及管理五、六级职员，院属单位领导班子成员，院级科技创新团队负责人参加会议。全院干部职工以视频会议形式参会。