为进一步贯彻落实院党组关于加快推进管理机制改革创新工作部署，深入学习领会院党组7月19-20日理论学习中心组学习扩大会精神，8月1日，党委书记宋应辉主持召开加快管理机制改革创新工作推进会。在家所领导班子成员、党委委员、纪委委员，各处室、各研究室负责人、各党支部书记及所属企业负责人参加。

推进会现场

　　会上，宋应辉书记传达了院党组理论学习中心组学习扩大会《推进改革创新 实现强院强所》会议精神、《关于加快推进管理机制改革创新工作的通知》（院党组发〔2018〕19号）文件精神和科教司“中央级农业科研机构试点单位绩效评价改革工作推进会”精神，结合香饮所职责定位对下一步改革创新发展工作进行了部署安排。

　　会议认为，改革创新发展是提升机关效能、增加成果产出、激发职工活力、发挥团队导向作用的有效途径。在单位改革创新发展的进程中，一线员工要有勤于“扛事”的意识、中层管理人员要有敢于“扛雷”的精神、领导干部要有勇于“扛事”的担当。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加快推进管理机制改革创新发展。

　　会议要求，所内要尽快成立领导小组，由主要领导任组长，所领导班子担任小组成员，有关部门协同合作，进一步解放思想、消除顾虑、提高站位，结合单位的主体职责定位和核心任务进一步梳理问题，细化责任分工，尽快制定切实可行的实施方案，在推进香饮所改革创新中发挥核心作用。