12月24日上午，试验场纪委召开2021年纪检工作总结会议，系统总结年度纪检工作情况和部署2022年重点工作。会议由常务副场长、党委副书记温春生主持，场党委书记肖晖出席会议并作重要讲话，专职党委副书记、纪委书记蒲树和作年度纪检工作报告。场纪委委员、47个基层党支部纪检委员（或支部书记）共50多人参加会议。

会议现场

肖晖强调，场党委坚决支持场纪委的各项工作，场的纪检工作要坚持“三个聚焦”：一是坚持聚焦“主责”，使责任意识更加明确。基层党支部纪检委员要善于获取党政负责人的工作支持，督促各党支部认真落实好监督的主体责任，形成监督工作合力。二是坚持聚焦“主业”，让监督执纪问责更具针对性。要着力形成愿意监督、敢于监督、善于监督的局面，要加大监督检查力度，盯住容易出现问题的重点岗位、关键人员，对于一般性苗头性倾向性的问题以及小的纠纷矛盾，要及时开展提醒谈话，把它化解在萌芽状态、解决在基层。如果确实发现特别严重的、基层支部不能化解解决的，支部纪检委员要及时向场纪委、场党委反映，不能让问题复杂化，激化矛盾。三是坚持聚焦“主线”，维护连队、部门（中心）更加团结。场纪检工作要本着一切有利于单位发展、有利于更好地为职工群众服务的原则来开展，正确运用好监督执纪“四种形态”，尤其是要把监督的主要精力放在“第一种形态”，即经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。要严格执行党的组织生活制度，对党组织内部出现的问题矛盾，或者有党员受到批评问责处理处分，党组织必须召开专题民主生活会（组织生活会），要就相关事项作出严厉的批评和自我批评，相关党员须做深入检讨和剖析，做到举一反三、吸取教训，最终达到统一思想、团结一致干事业的目的。

蒲树和用“基”“本”“篱”“质”“效”五个关键词来系统梳理全年纪检工作，即抓牢监督责任落实，夯实明职尽责之“基”；抓顺信访举报程序，解决监督执纪问责之“本”；抓好制度宣贯落实，筑牢监督护航之“篱”；抓细专题监督工作落实，增强风险防控之“质”；抓强廉政宣传落实，提升文化引导之“效”。蒲树和强调，明确责任是基础，理顺程序是根本，抓好制度落实是护城的篱笆，抓细专题监督是提升监督质量的保障，抓宣传营造氛围是提升效率的关键。2021年，场纪委通过明确队班子和部门（中心）的责任，深入开展33个连队督导调研，形成专项检查报告3个，系统梳理纪检组织监督工作规程制度1个，各项审计、巡察整改完成率达到96%以上。一年来，场纪委集体谈话600多人次，个别谈话120多人次，在场网站首次开辟“全面从严治党”专栏，全年共发布党建、纪检工作专题新闻66篇，在部、院各项文化竞赛和主题征文中获二等奖3项、三等奖和优秀奖各1项，各项工作深入推动开展，达到了积极营造浓厚干事创业氛围的效果。会议特别表扬了人事与就业服务科、科技成果转移转化中心、内需循环基地中心、天然橡胶产业中心、综合服务中心第二党支部、四队、六队、十二队、马龙队、大石队、金富队、沙田队等党支部的亮点工作。蒲树和还对2022年全场纪检工作进行了展望，场纪委明年将从全面加强政治监督、抓细监督执纪问责主责主业、抓强制度执行落实、抓实整改落实监督、抓好纪检干部队伍能力建设、抓浓廉政文化氛围六个方面来展开，充分发挥纪检监督为场的持续稳定发展保驾护航的作用。

总结会上，党委副书记温春生和六级职员范培福还分别领学了《农业农村部审计约谈办法》和《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》。