2022年1月18日，信息所召开巡察反馈会议，院纪检组组长何建湘、院党组第二巡察组组长徐志到会指导。会议由黄贵修所长主持。

会议现场

会上，徐志组长充分肯定了信息所新领导班子履职后取得的工作成效，同时反馈了五个方面的巡察意见。一是理论学习针对性不强，党委领导作用发挥不充分。二是部分制度存在缺陷，风险防控落实不到位。三是“两个责任”落实不到位，形式主义问题突出。四是贯彻党的组织路线存在薄弱环节，干部基础工作不扎实。五是监督发现的问题整改不够，整改长效机制待健全。同时，提出四个方面的整改要求。一要进一步强化学习。全所干部职工要深入理解上级的重要部署和要求，力争少走弯路，扎实推进相关工作。二要进一步理顺管理程序。持续推进制度体系建设，完善重大决策程序，强化制度执行，切实将制度优势转化为治理成效。三要做好内部监督和防范重大风险。配优配强所纪委人员，提升纪检监督能力；做好重大风险研判，提高重大风险防控能力。四要加强人才队伍建设。系统研究人才引培机制，强化学科带头人和业务骨干培养力度，为加快热带农业农村经济与信息科技创新中心建设提供坚强的人才保障。

杨礼富书记作表态发言。他表示，巡察是对信息所的一次全面“体检”。一是要高度重视巡察组反馈的问题。巡察组反馈的问题点得准、点得实、点得深，既是巡察取得的重要成果，更是信息所广大干部职工的心声和诉求。所党委和领导班子要高度重视、认真对待，主动认领、诚恳接受，把每一个问题的整改当作“必答题”，真正把巡察组反馈意见作为一次宝贵的工作指导和激励鞭策。二是坚决抓好整改落实。坚持发现问题和整改落实并重。要将整改作为重要的政治任务，站在讲政治、讲党性的高度抓好整改落实。对巡察发现的问题、存在的不足和薄弱环节，要以最严肃的态度、最务实的作风，聚焦病灶，深刻剖析原因，抓紧研究制定整改方案，逐条制定整改措施，明确整改内容、责任领导、职能部门、责任人和完成时限，强化跟踪监督。要全面落实整改要求，切实担负起巡察整改的政治责任，将巡察整改作为检验信息所党委和所班子政治能力和作风建设的试金石。三是建立整改落实的长效机制。以巡察反馈问题整改落实为契机，举一反三，深刻反思，坚持标本兼治，防止边改边犯、先改后犯。坚定不移地落实“两个责任”和“一岗双责”，构建党建和纪检监督工作责任体系，层层传导压力，层层抓落实。要强化建章立制，切实增强制度的刚性和约束力，用制度管人管事。

何建湘组长对巡察整改提出明确要求。一是思想上高度重视，切实提高政治站位。要有“慢不得”的危机感，把抓好巡察整改作为牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、以及深入查找政治偏差的重要契机；要有“等不得”的紧迫感，领导班子要集体研究巡察反馈意见，以时不我待、只争朝夕的精神投入整改，不能有丝毫懈怠，按照规定的时间节点和程序要求报送整改方案和报告；要有“松不得”的使命感，不讲条件、不打折扣、不搞变通，驰而不息抓整改，一鼓作气保落实。二是要逐条对照整改，坚持问题导向和目标导向相统一。围绕巡察反馈意见提出的整改任务和建议要求，对标对表、逐条对照，以最坚决的态度、最有力的举措、最果断的行动、最扎实的作风，全面改、深入改、务实改，跟着问题走、对着问题改，逐条梳理、逐项研究，确保件件有着落、事事有回音、整改见实效。要立足职工满意抓整改，牢固树立以职工为中心的价值取向，坚持党的群众路线不动摇，问需、问计、问效于职工，增强职工的参与度和认可度。三是形成持续合力和长效机制，做实做细做好整改“后半篇文章”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，解决一个问题，完善一套制度，堵塞一批漏洞，形成长效机制，夯实整改成果。他对所领导班子提出具体要求，要加强组织领导，突出整改要“实”；形成强大合力，突出整改要“深”；强化督查落实，突出整改要“严”。

全所职工要凝聚共识、坚定信心，把巡察整改转化为推动工作的强劲动力，推动全面从严治党不断取得新成效，持续推动治理体系和治理能力现代化，促进信息所党的建设、改革创新和各项事业再上新台阶、实现新发展。

院监察审计室副主任郑少强、第二巡察组组员林培群，以及全所在编在岗职工参加会议。